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新入职员工试用期有公积金,你知道吗?

来源:www.oupinxie.com 时间:2024-06-09 16:15:55 作者:兢业员工网 浏览: [手机版]

  随着社会经济的发展,越来越多的企业开始员工缴纳公积金,这不仅是一种福利,更是一种法定的社会保障兢业员工网www.oupinxie.com。然而,对于试用期员工是否享有公积金这一问题,却一直存在争议。

试用期是企业用人的一重要环节,通过试用期,企业可以对员工进行全面的考察,从而决定是否正式录用欢迎www.oupinxie.com。而对于试用期员工是否缴纳公积金,根据《社会保险法》《劳动合同法》的规定,试用期员工是应该缴纳公积金的。

  首先,根据《社会保险法》的规定,试用期员工应当缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险失业保险www.oupinxie.com。而公积金作社会保障度的一部分,自然也应该被纳入其

新入职员工试用期有公积金,你知道吗?(1)

其次,根据《劳动合同法》的规定,试用期员工与正式员工应享有相同的待遇,包括工资、福利等兢 业 员 工 网。因此,试用期员工应该享有与正式员工相同的社会保障待遇,包括公积金。

  那么,试用期员工如缴纳公积金呢?根据不同区的规定,试用期员工的公积金缴纳方式可能会有所不同oupinxie.com。一般来说,企业需要在员工入职时办理公积金开户续,并在试用期内按规定的比例缴纳公积金。如果员工转正,企业则需要继续其缴纳公积金;如果员工在试用期内离职,其公积金可以直接转移至其人账户兢.业.员.工.网

  当然,也有一些企业在试用期内不员工缴纳公积金,这种做法是违法的。如果员工发现企业没有其缴纳公积金,可以向劳动监察部门投诉,要求企业依法其缴纳公积金,并承相应的违法责任uck

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