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保洁管理员工作制度内容

来源:www.oupinxie.com 时间:2024-07-10 23:42:22 作者:兢业员工网 浏览: [手机版]

目录:

保洁管理员工作制度内容(1)

一、工作职责

  1.负责保洁工作的组织、协调和管理,制保洁工作计划和方案,并监督实施SuYp

  2.负责保洁人员的招聘、训、考核和管理,确保保洁人员的素质和服务质量。

  3.负责保洁器材和的采购、保养和管理,确保保洁工作的顺利进行。

4.负责保洁工作的质量检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。

5.负责与业主物业委员会沟通协调,及时解决业主的保洁问题和意见。

保洁管理员工作制度内容(2)

二、工作要求

  1.具有较强的组织、协调和管理能力,能够有效组织和管理保洁工作兢.业.员.工.网

2.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与业主物业委员会进行良好的沟通和协调。

  3.具有较强的责任心和工作热,能够认真对待保洁工作,确保保洁质量。

  4.具有一的保洁知识和技能,能够导和训保洁人员,提高服务质量。

  5.具有较强的团队合作精神,能够与保洁人员形成良好的团队合作关系。

三、工作流程

  1.制保洁工作计划和方案,包括保洁时间、保洁区、保洁人员等兢 业 员 工 网

  2.招聘保洁人员,进行面试和考核,确合适的人员担任保洁工作。

  3.进行保洁人员的训和考核,确保保洁人员具有一的保洁知识和技能。

  4.采购保洁器材和,确保保洁工作的顺利进行。

  5.负责保洁工作的日常管理和监督,及时发现问题并采取措施解决。

  6.与业主物业委员会进行沟通和协调,及时解决业主的保洁问题和意见兢~业~员~工~网

  7.期进行保洁工作的质量检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。

四、工作标准

1.保洁人员应按照保洁计划和方案进行工作,确保保洁质量。

  2.保洁人员应按照保洁标准和要求进行工作,确保保洁效果。

3.保洁器材和应按照规进行保养和管理,确保使寿命和服务质量。

  4.保洁工作应按照规进行质量检查和评估,及时发现问题并采取措施解决兢业员工网www.oupinxie.com

  5.保洁工作应按照规进行业主意见和建议的处理,及时解决业主的保洁问题和意见。

五、工作安排

  1.保洁管理员每周应制保洁工作计划和方案,包括保洁时间、保洁区、保洁人员等。

  2.保洁管理员每应进行一次保洁工作的质量检查和评估,及时发现问题并采取措施解决。

3.保洁管理员应期与业主物业委员会进行沟通和协调,及时解决业主的保洁问题和意见。

  4.保洁管理员应期与保洁人员进行训和考核,提高服务质量和工作效率兢_业_员_工_网

  5.保洁管理员应期采购保洁器材和,确保保洁工作的顺利进行。

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